Travailler sans hiérarchie ? #Management via @psychologiescom

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Travailler sans hiérarchie ? #Management via @psychologiescom

Ils sont quelques pionniers à expérimenter la fin du système pyramidal. Pour lutter contre la souffrance en entreprise, des patrons ont fait le pari de laisser plus d’autonomie à leurs équipes et de « libérer » leur créativité. Et ça marche !

http://goo.gl/QpnZaD

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Rappel : De la #Stratégie pour les Managers Opérationnels #ManagementStratégique #Management #Leadership
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Analyse des « écosystèmes » ouverts et fermés, par l’autorité de la concurrence #Innovation via @Pibre

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Analyse des « écosystèmes » ouverts et fermés, par l’autorité de la concurrence #Innovation via @Pibre

Les écosystèmes assemblent des produits et services fonctionnant de manière complémentaire. Ils comprennent généralement une plateforme qui sert d’intermédiaire entre différents marchés : les consommateurs, les producteurs de composants, les développeurs, etc.

http://goo.gl/2mmGgk

6 FAÇONS DE REMERCIER SES CLIENTS SUR LES #RÉSEAUXSOCIAUX via @1min30

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6 FAÇONS DE REMERCIER SES CLIENTS SUR LES #RÉSEAUXSOCIAUX via @1min30

La période des fêtes approche ! Outre les festivités auxquelles chacun est promis, cette période permet souvent aux marques de mettre en avant leurs clients sur les réseaux sociaux, en les remerciant.

http://goo.gl/HHxQSI

#Innovation: neutraliser les risques, c’est possible ! via @BenoitSarazin

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#Innovation: neutraliser les risques, c’est possible ! via @BenoitSarazin

La revue Alternatives Economiques a publié récemment un article intitulé « Innover ? Ce n’est pas forcément une bonne idée ». Selon l’auteur, l’innovation est risquée.
Bien que cet article comporte des erreurs de raisonnement et de nombreuses lacunes concernant le processus d’innovation des entreprises, la question est légitime. Quel est le risque encouru par l’entreprise et comment le maîtriser ?

http://goo.gl/hoLzob

Soyez prêts pour 2015 : le point sur les réalités virtuelles et ubiquitaires #TranformationDigitale via @jpvincennes

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Soyez prêts pour 2015 : le point sur les réalités virtuelles et ubiquitaires #TranformationDigitale via @jpvincennes

Depuis que le jeune Palmer Luckey a sorti l’Oculus Rift du garage dans lequel il a mis au point son premier prototype, la réalité virtuelle, sujet déjà ancien mais réservé au grands groupes d’armement et d’automobile (le ticket d’entrée excédait 100k pour le matériel), a trouvé une seconde jeunesse.

http://goo.gl/ZP1XrM

@Linkedin reste le réseau social le plus utilisé par les chasseurs de tête #RéseauxSociaux via @MondeInformatiq

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@Linkedin reste le réseau social le plus utilisé par les chasseurs de tête #RéseauxSociaux via @MondeInformatiq

La 3ème édition de l’étude d’Oasys Consultants sur les pratiques des chasseurs de tête montre que les réseaux sociaux sont devenus en cinq ans un outil incontournable pour les chasseurs. Linkedin est le canal le plus utilisé.

http://goo.gl/0RTnhJ

La R&D ? Une idéologie malsaine qui tue l’#innovation… via @IT_technologies

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La R&D ? Une idéologie malsaine qui tue l’#innovation… via @IT_technologies

A l’heure numérique, penser recherche et développement est une erreur. C’est en tout cas ce que pense Nicolas Colin, fondateur de The family et auteur du livre « L’âge de la multitude » avec Henri Verdier. Une vision qu’il développe en une vingtaine de tweets dans ce storify. Pour la R&D est tout simplement une idéologie malsaine. Que l’on soit d’accord ou pas, son analyse vaut le détour.

http://goo.gl/amEMVC

Les quatre principes clés de la méthode #Scrum toujours insuffisamment suivis #Agilité via @Zdnetfr

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Les quatre principes clés de la méthode #Scrum toujours insuffisamment suivis #Agilité via @Zdnetfr

Beaucoup de projets inspirés par la méthode Scrum finissent en « mauvais » projets agiles, accablés par les formulaires, les procédures et les réunions. Le créateur de Scrum tient à rétablir la vérité.

http://goo.gl/fFhDNg

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Rappel : #TransformationAgile à large échelle, la méthode Formule 1
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Les 8 meilleures citations sur l’e-réputation des marques et des entreprises #RéseauxSociaux via @ReputationVIP

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Les 8 meilleures citations sur l’e-réputation des marques et des entreprises #RéseauxSociaux via @ReputationVIP

Les citations sur l’e-réputation sont des moyens efficaces pour sensibiliser et évangéliser les dirigeants, les entreprises et les salariés. Car la pluralité d’informations sur le jeune marché de l’e-réputation n’aide pas à y voir clair.

http://goo.gl/xLhHpR

Poult : le #management démocratique existe via @lemondefr

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Poult : le #management démocratique existe via @lemondefr

Le groupe toulousain Poult est aujourd’hui le deuxième vendeur de biscuits en France, derrière LU. Si la marque ne vous est pas aussi familière, c’est que Poult fabrique des produits affichant la griffe du distributeur. En fait, ses cinq usines et ses huit cents employés fournissent quasiment toutes les chaînes de supermarchés et d’hypermarchés de l’Hexagone.

http://goo.gl/MeczEh

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Rappel : De la #Stratégie pour les Managers Opérationnels #ManagementStratégique #Management #Leadership
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