Tendances des #RéseauxSociaux : que retenir de l’étude GlobalWebIndex Q1 2015 ? via @zdar @zdnetfr

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Tendances des #RéseauxSociaux : que retenir de l’étude GlobalWebIndex Q1 2015 ? via @zdar @zdnetfr

Le cabinet GlobalWebIndex a publié son étude trimestrielle sur les tendances des réseaux sociaux au premier trimestre 2015. Rappelons que les données proviennent d’un sondage auprès d’environ 50.000 utilisateurs, répartis sur 33 pays, à l’exception de la Chine pour laquelle le cabinet publie des rapports dédiés à ce marché particulier.

http://goo.gl/DsNaOP

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Rappel ma conférence à Dauphine : Best-practices sur Linkedin
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#Digitalisation du point de vente : 5 erreurs à éviter via @Benoit_Gaillat @skeelbox

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#Digitalisation du point de vente : 5 erreurs à éviter via @Benoit_Gaillat @skeelbox

La digitalisation du point de vente est un des sujets les plus importants chez les retailers et vue la demande en ce sens des consommateurs, on ne peut que les comprendre. Même si des expériences très positives commencent à apparaître, il ne faut pas oublier que c’est un processus qui inclut l’ensemble de l’entreprise et non pas uniquement que la branche « magasins ».

http://goo.gl/nfePd2

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Rappel mon Article sur Le Cercle Les Echos : Numérique et énergie : les formidables promesses des smart grids

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Rappel mon Article sur Le Cercle Les Echos : L’inévitable transformation digitale des entreprises
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Rappel mon Article sur Le Cercle Les Echos : Ces entreprises du secteur public qui ont le vent du digital en poupe
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Comment se former et gérer son employabilité en 2015 ? #Formation via @idcarrieres

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Comment se former et gérer son employabilité en 2015 ?  #Formation via @idcarrieres

La loi du 5 mars 2014 a réformé la formation professionnelle continue et conduit les salariés et les entreprises à repenser leurs démarches respectives et conjointes de formation et de gestion de carrière. A lire Carrière professionnelle en mode self & co

http://goo.gl/UzG0bV

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Rappel : Reprendre ses #études, pourquoi et comment ? #FormationProfessionnelle
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5 tactiques de #GrowthHacking à connaître d’urgence #SocialMedia via @MMM_Monaco

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5 tactiques de #GrowthHacking à connaître d’urgence #SocialMedia via @MMM_Monaco

Growth hacking : le nouveau buzz word de 2015 ? C’est avant tout une vision du marketing, un état d’esprit des petites entreprises et startups qui veulent une croissance rapide.

http://goo.gl/qjKdNH

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Rappel ma conférence à Dauphine : Best-practices sur Linkedin
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#Management : ces #formations qui rendent votre équipe heureuse via @rdelanoe @cadremploi

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#Management : ces #formations qui rendent votre équipe heureuse via @rdelanoe @cadremploi

Parmi le vaste catalogue de formations continues proposées aux managers, certaines visent moins à se perfectionner qu’à améliorer l’ambiance et le bien-être au travail. Tour d’horizon de ces modules de un à trois jours qui contribuent à faire de vous des animateurs d’équipe plutôt que des donneurs d’ordre.

http://goo.gl/80QSqc

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Rappel : Reprendre ses #études, pourquoi et comment ? #FormationProfessionnelle
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Rappel : De la #Stratégie pour les Managers Opérationnels #ManagementStratégique #Management #Leadership
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Comment le #numérique a transformé l’informatique @jung_marieh @sergeabiteboul @lemondefr

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Comment le #numérique a transformé l’informatique @jung_marieh @sergeabiteboul @lemondefr

Dans le cadre des « Entretiens autour de l’informatique », Serge Abiteboul et Marie Jung ont rencontré Yves Caseau, responsable de l’Agence Digitale du Groupe Axa. Son objectif : moderniser les méthodes de travail des équipes chargées de concevoir les applications mobiles et les sites web. Nous nous sommes habitués à voir l’informatique construire un nouveau monde, le monde numérique. Yves Caseau raconte à Binaire comment, dans un retour de service éblouissant, ce monde numérique a véritablement transformé l’informatique.

http://goo.gl/9t4Hsm

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Rappel mon Article sur Le Cercle Les Echos : Numérique et énergie : les formidables promesses des smart grids

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Rappel mon Article sur Le Cercle Les Echos : L’inévitable transformation digitale des entreprises
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Rappel mon Article sur Le Cercle Les Echos : Ces entreprises du secteur public qui ont le vent du digital en poupe
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La génération Y n’existe pas #RH #Management via @ReferenceRH

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La génération Y n’existe pas #RH #Management via @ReferenceRH

Excellente vision des choses, je ne pense pas qu’il soit si évident de classer les gens dans des cases uniquement par leur date de naissance, Jean-Louis MUTTE le démontre très bien dans cet article :

Vouloir créer un lien biunivoque entre une tranche d’âge et un ensemble de comportements relève de la manipulation sociale au sens où Pierre Bourdieu la définissait : « l’âge est une donnée biologique socialement manipulable et  manipulée ».  On ne nait pas Y – pas plus que Z ou millenium – on est Y  ou non et cela n’a rien à voir avec l’âge biologique.

http://goo.gl/3rhQeM

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#SocialMedia Is a Waste of Time Without Building an Email List via @meloniedodaro

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#SocialMedia Is a Waste of Time Without Building an Email List via @meloniedodaro

Excellent article sur la nécessité de mettre en place une mailing list en complément de son audience sur les réseaux sociaux, très précis et concret sur la bonne approche, par Melonie Dodaro :

Are you spending tons of time executing a social selling strategy that’s not working as well as you hoped?

Businesses need to start investing more time and energy into building an email list rather than putting all of their energy into social media alone. An email list allows you to stay in touch, provide consistent value, remain top of mind and (occasionally) sell something.

http://goo.gl/wcGKKq

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Rappel ma conférence à Dauphine : Best-practices sur Linkedin
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L’ambition de #LinkedIn dans le monde de la #formation via @jmgilliot

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L’ambition de #LinkedIn dans le monde de la #formation via @jmgilliot

LinkedIn est LE réseau social professionnel international qui permet à chacun de gérer et publier son CV, ses formations, ses diplômes et ses certificats (notamment obtenus en suivant des formations comme des MOOC), son carnet d’adresse public, son expérience professionnelle, ses productions, mais aussi de recommander ses pairs, d’échanger sur tout sujet, … Il est devenu incontournable d’y figurer dans nombre de domaines. Ainsi, il est inimaginable pour un jeune ingénieur aujourd’hui de ne pas avoir un CV en ligne, et peu courant que celui-ci ne soit pas sur LinkedIn. Pour pouvoir évoluer ceux-ci maintiendront naturellement à jour les informations qui les concernent permettant à LinkedIn de disposer de données précieuses sur le marché professionnel.

https://goo.gl/k6vDNs

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Rappel : Reprendre ses #études, pourquoi et comment ? #FormationProfessionnelle
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Rappel ma conférence à Dauphine : Best-practices sur Linkedin
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#50portraits de twittos … 10 nouveaux portraits à découvrir (#Finance #Assurance #Twitter) via @Alban_Jarry

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#50portraits de twittos … 10 nouveaux portraits à découvrir (#Finance #Assurance #Twitter) via @Alban_Jarry

Mon collègue, ami et mentor sur les réseaux sociaux publie une nouvelle série de portraits des twittos de la finance et assurance en vue de sortir son deuxième livre blanc. Il m’a demandé de participer à cette nouvelle édition et j’ai répondu avec plaisir à cette proposition difficile à refuser. Cette série de portraits et les autres sont à suivre dans les prochains jours directement sur son blog albanjarry.wordpress.com.

https://goo.gl/f7sH6T