[#Agile] Le #LeanStartup pour les grands, ça existe pour de vrai ! via @NoraPoggi @LUsineDigitale

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[#Agile] Le #LeanStartup pour les grands, ça existe pour de vrai ! via @NoraPoggi @LUsineDigitale

Je l’avais mis en avant au travers d’un article récent intitulé « Le Lean Startup, la méthode des petits pour les grands » et pour le coup General Electric vient de démontrer que c’est possible à l’échelle d’un groupe qui compte 300 000 collaborateurs !

J’aime tout particulièrement leurs conseils et apprentissages, pour en avoir dérouler un certain nombre notamment sur la transformation agile que j’ai mis en place :

  • REDÉFINIR LES VALEURS DE L’ENTREPRISE… POUR LE RECRUTEMENT
  • TROUVER DES ALLIÉS AU SEIN DE L’ORGANISATION
  • DÉVELOPPER DE NOUVELLES MÉTHODES D’ÉVALUATION
  • ACCEPTER L’ÉCHEC POUR PRENDRE PLUS DE RISQUES
  • CONVAINCRE LES DIRIGEANTS
  • CRÉER UN SENTIMENT D’URGENCE

« Lean Startup » est une méthode de développement élaborée en 2011 par l’Américain Eric Ries. L’auteur affirme que les start-up peuvent raccourcir et simplifier leurs cycles de développement en adoptant une combinaison d’expérimentations basées sur des hypothèses, des lancements de produits itératifs, et ce qu’il appelle l’apprentissage validé, qui consiste en une boucle « construire – mesurer – apprendre ».

http://goo.gl/jWRAUu

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Rappel de l’Étude Exclusive en partenariat avec Monkey tie : Les Startupers se démarquent-ils par leur personnalité ?
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Rappel mon Article sur Le Cercle Les Echos : Le Lean Startup, la méthode des petits pour les grands
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