[#TransfoNum] Retour sur la naissance du nom commun #Uberisation via @edelsol @LUsineDigitale

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[#TransfoNum] Retour sur la naissance du nom commun #Uberisation via @edelsol @LUsineDigitale

Et oui, c’est en 2015 que le terme d’uberisation est apparu, alors même si son utilisation à tout va peut agacer, il s’avère que derrière ce mot se cache un changement profond de notre société, de la relation au travail et de la manière dont l’économie se transforme avec l’avènement du numérique.

Innovation perpétuelle, admiration de ses pairs, bris des règles établies, transformation de l’économie, transformation du travail… Uber est à la fois le mouton noir du numérique, le nom de la transformation de l’économie et le symbole de tous les bouleversements. Au point qu’ils ont pris son nom : uberisation.

http://goo.gl/PuQZcr

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Rappel Livre Blanc : 80 #PortraitDeStartuper
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Rappel de l’Étude Exclusive en partenariat avec Monkey tie : Les Startupers se démarquent-ils par leur personnalité ?
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Rappel mon Article sur Le Cercle Les Echos : L’innovation des grands groupes passe par les startups
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[#SocialMedia] Faut-il accepter toutes les demandes de contacts ? Réponse OUI ! via @pagepersonnel

[#SocialMedia] Faut-il accepter toutes les demandes de contacts ? via @pagepersonnel

Le fameux débat qui revient de manière cyclique sur lequel il serait de bon ton sur les réseaux sociaux professionnels de n’avoir dans sa portefeuille de contacts que des personnes que l’on connaît, qu’on a déjà rencontré, avec qui on a déjà eu un échange qualifié, bref uniquement de la qualité que de la qualité.

Je suis complètement, et ça ne changera pas de si tôt, en désaccord avec cette perception des choses. L’avantage des réseaux sociaux est de pouvoir justement s’adresser à quelqu’un qu’on ne connaît pas pour développer son réseau, faire du business, chercher un job, monter un projet… Bref pour tout ce que peut apporter un réseau social, si ce n’est que pour être en contact avec les gens que l’on connaît déjà, Outlook, Gmail, ou un bon vieux répertoire papier suffisent largement.

Plus votre réseau est développé, plus vous pouvez toucher facilement des personnes qui vous intéressent et justement échanger, partager ou les rencontrer IRL. Je n’aurais jamais fait tout ce que j’ai fait depuis des mois sur ce blog, que cela soit mes articles, les #PortraitDeStartuper, mon livre blanc, en suivant simplement les conseils rétrogrades de sites ou experts auto-proclamés des réseaux sociaux.

Faites vous votre propre idée, testez, évaluez, apprenez, et recommencez. Vous ferez peut-être des erreurs, vous aurez sûrement quelques retours de bâtons, mais si vous n’êtes pas un troll, que vous faites cela intelligemment et humblement, cela ne peut être que positif. Dernier point qualité et quantité ne sont pas antinomiques !!!

Voici une question que tout le monde se pose. La vraie question est en réalité de savoir ce que l’on souhaite faire de ces réseaux. Rechercher un emploi ou rester en veille, garder contact avec des relations professionnelles, démarcher des clients, sourcer… A chaque profil son utilisation. Pour un candidat en recherche d’emploi ou un professionnel en veille, attention à ne pas confondre qualité des contacts et quantité.

http://goo.gl/qP46Tj

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Rappel Avant-Propos du Livre Blanc : Le startuper ce super-héros
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Rappel de l’Étude Exclusive en partenariat avec Monkey tie : Les Startupers se démarquent-ils par leur personnalité ?
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[#EntrepriseLibérée] L’explication en vidéo et en 1 minute via @isaacgetz @PossumInteract

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[#EntrepriseLibérée] L’explication en vidéo et en 1 minute via @isaacgetz @PossumInteract

Simple, efficace et rapide à voir, en plus c’est co-écrit avec Isaac Getz, il me semble que toute personne se posant la question de ce qu’est une entreprise libérée a tout intérêt à visionner cette petite vidéo 🙂

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Rappel mon Article sur Le Cercle Les Echos : L’inévitable transformation digitale des entreprises
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[#OpenInnovation] @axellelemaire a lancé une charte pour l’#Innovation ouvert via @kevinbadeau @EchosStart

[#OpenInnovation] @axellelemaire a lancé une charte pour l’#Innovation ouvert via @kevinbadeau @EchosStart

Le 18 décembre dernier, Axelle Lemaire lançait une charte appelée « Alliance pour l’innovation ouverte » à destination des grands groupes et des startups. L’objectif faire la promotion de l’Open Innovation et favoriser les partenariats gagnant-gagnant entre les jeunes pousses de la French Tech et les sociétés du CAC40.

Le gouvernement continue sur sa lancé dans ses efforts pour faire prendre en France le virus startup, et on peut dire que pour le moment les résultats sont plutôt probants, au moins sur ce point il n’y a pas de faux pas 🙂

Ayant par ailleurs de fortes convictions sur cette nécessité qu’ont les grands groupes à travailler main dans la main avec les startups pour favoriser l’émergence de nouvelles innovations générant de la valeur pour les 2 entités.

La secrétaire d’Etat chargée du Numérique a lancé l’ “Alliance pour l’innovation ouverte” vendredi 18 décembre. Signées par les plus grands fleurons de l’économie française, la charte vise à encourager l’innovation partagée entre jeunes pousses du numérique et entreprises “tradi”.

http://goo.gl/oEL8uT

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[#Digital] Une bonne vision de la #TransfoNum par @VanessaVincentR via @girlzinweb

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[#Digital] Une bonne vision de la #TransfoNum par @VanessaVincentR via @girlzinweb

Je partage complètement la vision de Vanessa Vincent sur la transformation digitale des entreprises, technologie, expérience client, organisation et processus, voilà le mix de la digitalisation des entreprises.

3 questions à Vanessa VINCENT, Responsable marketing stratégique, digital et innovation chez Reed Elsevier et Vice-présidente de l’Association des Décideurs du digital.

http://goo.gl/1aB5jM

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[#SocialMedia] #Twitter fait la guerre aux #trolls, va-t-il gagner ? via @Numerama

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[#SocialMedia] #Twitter fait la guerre aux #trolls, va-t-il gagner ? via @Numerama

Il serait temps effectivement que Twitter fasse un peu le ménage sur les comptes bidons, trolleurs, insultants, racistes, escorts…. Aujourd’hui le réseau social porte le pire et le meilleur de la société, la question est le pire a-t-il sa place ici ? En tout cas, apparemment Twitter a décidé d’intervenir, il semblerait, selon eux, que cela commencer à porter ses fruits, pas encore complètement convaincu, en tout cas il est intéressant de voir qu’il y a une prise de conscience et surtout des actions prises pour régler le problème.

Twitter estime que toutes les mesures prises depuis le début de l’année pour mettre au pas les trolls sont en train de porter leurs fruits.

http://goo.gl/OKlhf3

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[#SocialMedia] #Viadeo quitte la Chine, encore une nouvelle déconvenue pour le #RS via @Challenges

[#SocialMedia] #Viadeo quitte la Chine, encore une nouvelle déconvenue pour le #RS via @Challenges

Il y a quelques temps Cyril Bladier nous expliquait pourquoi Viadéo était en perte de vitesse, et voilà l’annonce fatidique, en plus le réseau social finit par se retirer après plusieurs mois passés en Chine et un investissement à perte puisqu’il va tout bonnement fermé la version chinoise. Et le plus surprenant dans tout cela c’est l’accueil réalisé par les marchés financiers qui prennent cette annonce positivement, complètement surréaliste et sûrement un sursaut de courte durée.

Le réseau social professionnel français a confirmé son redéploiement stratégique sur la France avec la cessation des activités de sa filiale Tianji en Chine.

http://goo.gl/u5blbJ

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[#FrenchTech] La France championne 2015 du #Numérique via @alexandrecounis @LesEchos

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[#FrenchTech] La France championne 2015 du #Numérique via @alexandrecounis @LesEchos

L’année 2015 se termine sur une note extrêmement positive nos startups n’auront jamais autant rayonné à l’international, jamais autant levé de fonds, le label French Tech étant un catalyseur de cet nouvelle économie.

La marque « French Tech » est désormais installée à l’international. Les grands groupes développent, de plus en plus, de vraies stratégies numériques.

http://goo.gl/yLhcZw

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[#Agile] Les 7 questions les plus posées pour passer à l’#agilité via @Ant1PourquoiPas @PhilippeDeDemos

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[#Agile] Les 7 questions les plus posées pour passer à l’#agilité via @Ant1PourquoiPas @PhilippeDeDemos

Vous vous posez encore des questions pour passer à l’agile alors en voici 7 qui font sûrement partie de votre liste et bien sûr les réponses qui vont avec 🙂

Les projets nécessitent de plus en plus une approche flexible et dynamique, des guides du type « bonnes pratiques » se développent et se regroupent sous le nom de « méthodes agiles ». Mais avant d’être des méthodes, le concept agile est essentiellement un état d’esprit. Si les parties techniques du management de projet sont bien maîtrisées (planning, qualité, gestion des risques, etc) les parties plus orientées vers l’humain ont toujours de leur coté un énorme potentiel d’évolution. C’est là que les méthodes agiles apportent un réel avantage : les projets étant des aventures humaines et le succès des projets passant avant tout par ses acteurs : les méthodes agiles améliorent le travail en équipe et la relation entre le projet et ses clients. ​

http://goo.gl/UWX9Vg

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[#Innovation] Comment l’IA n’a jamais été aussi prêt de voir le jour avec VIV via @jhr4 @UlycesEditions

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[#Innovation] Comment l’IA n’a jamais été aussi prêt de voir le jour avec VIV via @jhr4 @UlycesEditions

Flippant, délirant, extraordinaire, chacun pourra définir l’adjectif le plus adapté après la lecture de cet article. Il s’agit d’une traduction d’un article de Esquire sur VIV l’intelligence artificielle créée par les inventeurs de SIRI.

Avec Viv, les créateurs de Siri sont en voie de révolutionner l’intelligence artificielle et notre façon d’interagir avec elle. Au risque de nous y enchaîner ?

http://goo.gl/Qq8rmo

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