[#Innovation] Quand et comment implémenter des technologies disruptives ? via CIOonline

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[#Innovation] Quand et comment implémenter des technologies disruptives ? via CIOonline

J’aime le triptyque décrit dans cet article par Peter Bender-Samuel, finalement la séquence « people-process-technologie » est celle qui permettra à une DSI de mettre en oeuvre la bonne technologie pour venir appuyer la disruption du bon processus avec les bonnes personnes. 

With high demands on your IT group to implement disruptive technologies that will achieve game-changing value, what strategy do you as the IT leader use in determining where, when and how to implement disruptive technologies?

http://goo.gl/HFtUAF

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Rappel Livre Blanc : 80 #PortraitDeStartuper
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Rappel de l’Étude Exclusive en partenariat avec Monkey tie : Les Startupers se démarquent-ils par leur personnalité ?
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Rappel mon Article sur Le Cercle Les Echos : L’inévitable transformation digitale des entreprises
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[#Innovation] Résultat de l’étude des tendances 2015 réalisée par le @bcgperspectives

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[#Innovation] Résultat de l’étude des tendances 2015 réalisée par le @bcgperspectives

De cette étude ressort quelques éléments intéressants, tout d’abord 11% seulement des 50 entreprises les plus innovantes sont européennes, et 38 des 50 entreprises du classement sont des entreprises dont le coeur de métier n’est pas la technologie.

Autre point intéressant le BCG relève que les 4 attributs que les dirigeants identifient comme cruciaux pour innover sont :

  1. Mettre l’accent sur la rapidité
  2. Bien exécuté (souvent et en appliquant le Lean) le processus de R&D
  3. L’utilisation de plateformes technologiques
  4. L’exploration systématique des marchés adjacents

Innovation continues to rise in importance. In The Boston Consulting Group’s tenth annual global survey of the state of innovation, 79% of respondents ranked innovation as either the top-most priority or a top-three priority at their company, the highest percentage since we began asking the question in 2005, when 66% said innovation was their top or among their three top priorities. (See Exhibit 1.) At the same time, science and technology continue to be seen as increasingly important underpinnings of innovation, enabling four attributes that many executives identify as critical: an emphasis on speed, well-run (and very often lean) R&D processes, the use of technological platforms, and the systematic exploration of adjacent markets.

https://goo.gl/S1DkG7

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[#Innovation] Portraits de 3 personnalités qui ont révolutionné notre monde via @_Entreprendre

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[#Innovation] Portraits de 3 personnalités qui ont révolutionné notre monde via @_Entreprendre

Qu’il s’agisse de Gordon Moore, Bill Gate ou encore Steve Jobs, ces 3 hommes ont participé largement dans les dernières décennies à révolutionner notre quotidien.

Le monde va très vite. On parle d’ailleurs d’accélération de l’histoire depuis le début du XXème siècle, et c’est bien le cas, les nouvelles technologies faisant faire des pas de géant à l’Homme. Car c’est bien le monde qui est concerné, même s’il est vrai que certaines zones sont plus riches en modèles telles que la Silicon Valley. Les Etats-Unis sont un vrai réservoir de petits génies, de toutes nationalités.

http://goo.gl/CsuJ7H

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[#OpenInnovation] #FinTech et #Banques enfin le grand amour ? via @Camille_DAUDET @latelier

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[#OpenInnovation] #FinTech et #Banques enfin le grand amour ? via @Camille_DAUDET @latelier

Au coeur de mes convictions et complètement raccord avec le livre blanc « 80 #PortraitDeStartuper« , cet article raisonne beaucoup en ce qui me concerne.

Face à la concurrence croissante des pure-players, les banques de détail sont 40% à se déclarer en faveur d’une collaboration avec les fintech pour accélérer leur innovation.

http://goo.gl/neRS8v

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Rappel Livre Blanc : 80 #PortraitDeStartuper
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[#TransfoNum] L’#Innovation ne vient pas que du #Digital !!! via @dorcq @Medium

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[#TransfoNum] L’#Innovation ne vient pas que du #Digital !!! via @dorcq @Medium

J’ai presque failli ajouter « bordel » dans le titre tellement cette tribune de Dominique Turcq est pleine d’agacement. Il met en avant dans ce billet le fait que sous couvert de digital ET de numérique toute nouvelle innovation finit par rentrer dans le même package. Et il a tout à fait raison, le digital n’est pas la source de toutes les innovations, et heureusement. Les révolutions en cours sont importantes qu’il s’agisse de l’énergie comme il le met en avant dans son article, des transport, des biotechnologies ou encore des nanotechnologies, le monde est en pleine révolution, mais pas que numérique. J’adhère à son propos et partage donc cet excellent article.

Il serait temps d’arrêter de ne parler que de la révolution digitale car à force de tout mettre sur le dos du mot valise « numérique » on oublie qu’il y a d’autres révolutions tout aussi importantes et on finit par conclure qu’en apprenant à chacun à coder on réglera tous les problèmes de croissance, d’éducation et de savoir-faire de la population au travail. Oui, le digital est important mais il n’est que l’une des multiples facettes des révolutions du vingt -et-unième siècle.

https://goo.gl/PN1duA

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[#Infographie] 30 #Innovations dans le secteur de la #Santé via @objetconnecte01

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[#Infographie] 30 #Innovations dans le secteur de la #Santé via @objetconnecte01

Du réanimateur pour bébé en passant par des technologies pour améliorer la nutrition ou encore mieux lutter contre le paludisme, une trentaine d’innovation dans le secteur de la santé, article et infographie vraiment intéressants.

Créer de nouveaux dispositifs, médicaments, vaccins… Les chercheurs ne chôment pas pour rendre nos vies meilleures.

http://goo.gl/7JmQbX

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[#OpenInnovation] Les #telco aussi peuvent se voir uberiser via @srichard @edelsol @LUsineDigitale

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[#Uberisation] Les #telco aussi peuvent se voir bousculer via @srichard @edelsol @LUsineDigitale

Sage décision de la part du CEO d’Orange que d’ouvrir la porte à l’innovation ouverte et de regarder de plus prêt les géants du web ou de l’écosystème startups. Comme quoi, même quand on s’appelle Orange et qu’on a une stratégie de digitalisation en pointe, la peur d’un petit qui viendrait bousculer les acteurs établis est présente.

Je constate que l’enjeu majeur de l’opérateur est d’accompagner ses équipes internes dans cette digitalisation, RSE, formation, équipement, c’est par là que commence la transformation, au-delà de la technologie, c’est bien l’individu qui est touché directement par ces changements de paradigme, personne ne doit rester sur le bord de la route et c’est primordial que les entreprises accompagnent leurs salariés dans la compréhension de ces nouveaux usages.

Quelques mois après l’annonce de sa stratégie Essentiels 2020, le PDG d’Orange, Stéphane Richard évoque la transformation numérique de l’opérateur. Il l’affirme : il n’y a pas de raison pour que son entreprise soit « à l’abri de l’émergence d’acteurs d’un genre différent qui [l’]amène à revoir, en profondeur, [son] modèle économique. » Alors il anticipe. En se rapprochant des start-up, en particulier. Mais aussi – et c’est nouveau – en collaborant avec Google, Facebook et SpaceX, plutôt que de continuer de voir ces géants du numérique comme des ennemis.

http://goo.gl/DmlQpo

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Rappel mon Article sur Le Cercle Les Echos : Ces entreprises du secteur public qui ont le vent du digital en poupe
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[#Challenge] #Startup Booster pour s’envoler pour la Silicon Valley #PEIPS via @StartinSaclay @U_ParisSaclay

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[#Challenge] #Startup Booster pour s’envoler pour la Silicon Valley #PEIPS via @StartinSaclay @U_ParisSaclay

Je suis invité le 14 novembre par l’université de Saclay à passer une bonne partie de la journée à jouer le rôle de mentor de jeunes équipes de startupers, dans le cadre du Challenge Startup Booster organisé par le Pôle Entreprenariat Étudiant de Paris Saclay et Start In Saclay l’association des étudiants entrepreneurs de Paris-Saclay.

Ce challenge est réservé aux projets au stade du business plan avec à la clé « un voyage immersif d’une semaine dans la Silicon Valley à gagner pour les trois meilleures équipes et la possibilité de pitcher devant des investisseurs privés lors du prochain Paris-Saclay Investi« .

La date limite d’inscription pour les équipes d’étudiants à été repoussée au 1er novembre au lieu du 25 octobre comme prévu initialement.

Merci Tania di Giaoia pour cette invitation et pour tous nos échanges vraiment intéressants autour de l’innovation et de l’écosystème startups.

Vous souhaitez tester vos idées et révéler l’entrepreneur qui est en vous ? Vous avez un projet de startup et souhaitez accélérer sa création ?

 

PEIPS et Start In Saclay se mobilisent du 6 au 22 novembre prochain pour donner un coup d’accélérateur à vos idées et transformer vos projets en création de startup à travers 2 Challenges Startup !

 

Au programme : ateliers thématiques, bonnes pratiques pour réussir un executive summary et un business plan, clés de réussite d’un elevator pitch et mentorat par des professionnels de l’innovation et des entrepreneurs aguerris.

Tout sur le projet ici :
https://www.universite-paris-saclay.fr/fr/evenement/etudiants-et-doctorants-participez-aux-challenges-startup

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[#Digital] Le #luxe laisse passer le train de l’#innovation via @nvulser @lemondefr

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[#Digital] Le #luxe laisse passer le train de l’#innovation via @nvulser @lemondefr

Trop tourné vers le passé, le secteur du luxe est-il en train de manquer son rendez-vous avec l’innovation  ? Des domaines très connexes au luxe, par exemple le monde des bagages ou celui du textile, se sont lancés dans de nouvelles aventures technologiques depuis des années. Ne parlons pas des sociétés de high-tech qui investissent toujours plus massivement pour inventer de nouveaux usages. Le luxe, lui, laisse passer les trains.

http://goo.gl/G8iaOj

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[#Innovation] Livre Blanc « Innover ? Innovez ! Innovons. » #LeanStartup via @LinaAlamiFr

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[#Innovation] Livre Blanc « Innover ? Innovez ! Innovons. » #LeanStartup via @LinaAlamiFr

Lina Alami vient de sortir un excellent livre blanc sur l’innovation, ce que c’est et ce que ce n’est pas. Ce terme est souvent utilisé à tord et à travers, il me semble qu’avec ce Livre Blanc Lina remet les choses à leur place, profitez-en, en plus c’est gratuit !

Qu’est-ce que l’innovation ?

Pourquoi un tel écart entre la volonté d’innovation exprimée par les dirigeants dirigeants et la capacité des entreprises ?

Comment et pourquoi sa conception répond à une nécessité économique pour les entreprises et à un besoin sociétalen évolution ?

http://goo.gl/doqqdk

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Rappel mon Article sur Le Cercle Les Echos : Le Lean Startup, la méthode des petits pour les grands
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